Unsere Mission & Vision

ROTE NASEN ist eine künstlerische Organisation, die Menschen Lebensfreude und Lachen dann schenkt, wenn sie es am meisten brauchen.

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ROTE NASEN Zahlen und Fakten
@Gregor Zielke

ROTE NASEN - das sind wir

ROTE NASEN bringen Lachen und Lebensfreude zu Menschen in Not.

Auf einfühlsame Art bringen die speziell ausgebildeten Künstlerinnen und Künstler Humor und Hoffnung ins Krankenhaus, in Pflegeeinrichtungen und zu Geflüchteten und stärken damit die psychosoziale Gesundheit von Kindern und Erwachsenen. ROTE NASEN Clowns tragen zur kindgerechten Krankenhausversorgung bei: auf allgemeinen pädiatrischen Stationen und in speziellen Bereichen wie der Onkologie, Kardiologie oder als Unterstützung am Tag einer Operation. In Einrichtungen für Geflüchtete bringen sie Freude und Leichtigkeit in den Alltag. ROTE NASEN Clowns verbessern die Lebensqualität Pflegebedürftiger und fördern die Prävention: Die Besuche der Künstlerinnen und Künstler sind wichtig in der Pflege von älteren Menschen, zum Beispiel von Demenzkranken. Denn Clownvisiten fördern die Denk- und Wahrnehmungsfähigkeit und die Fähigkeit, Krisen zu bewältigen. Clowns unterstützen zudem Angehörige und Pflegekräfte. Auch in Katastrophengebiete und Krisenregionen im In- und Ausland bringen ROTE NASEN Clowns Freude - überall dort, wo Menschen in Not seelische Unterstützung brauchen.

ROTE NASEN bringen Menschlichkeit, Beziehungen, Spielerisches und Lachen in die Welt.

ROTE NASEN in Zahlen

  • seit 2003 ein fester Bestandteil in 73 renommierten Gesundheitseinrichtungen und Kliniken in ganz Deutschland
  • 20 Jahre Erfahrung
  • 2154 Clownvisiten im Jahr 2022
  • 74 Künstlerinnen und Künstler
    • 33 speziell ausgebildete ROTE NASEN Clowns
    • 41 Partnerclowns, die für ROTE NASEN im Rahmen von Kooperationen mit den Betriebskrankenkassen bundesweit aktiv sind
  • 18 Projekte für Kinder und ihre Familien in Berlin und Brandenburg
  • 2 Projekte für Geflüchtete + Sondervisiten im Willkommenszelt der Berliner Stadtmission für Geflüchteten aus der Ukraine
  • 46 Projekte für Pflegebedürftige bundesweit
    • darunter 25 als Präventionsleistung geförderte Projekte
  • 288 Teilnehmerinnen und Teilnehmer bei 18 Humor-in-der Pflege-Workshops in 17 Einrichtungen im Jahr 2022
  • rund 58.800 große und kleine Menschen, denen Clownvisiten im Jahr 2022 Freude schenkten
(c)Gregor Zielke

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Unsere Vision

  • Wir bringen Menschlichkeit, Beziehung, Spielerisches und Lachen in eine Welt, die von ökologischer, ökonomischer und psychosozialer Unsicherheit geprägt ist.
  • Wir sind überzeugt von der Kraft des Humors und helfen Menschen in schwierigen Situationen und Krisen, ihre Lebensfreude und Hoffnung wieder zu entdecken.
  • Mit der Philosophie und Kunst des Clowns unterstützen wir die Menschen, sich wieder ihrer eigenen Freude, Glücksfähigkeit und Zuversicht zuzuwenden.
  • Eine gesunde Gesellschaft ist voller Lachen und Spiel und die Menschen sind einander nah und verbunden.
  • Wir sind überzeugt, dass der „Clown-Spirit“ die Gesellschaft gesünder und die Welt menschlicher macht und zum Wohlbefinden der Menschen beiträgt.

Reinhard Horstkotte (künstlerischer Leiter), ROTE NASEN Deutschland e.V.

Die ROTE NASEN Werte

Wir bringen Lebensfreude, Hoffnung und Zuversicht. Wir glauben an die Kraft menschlicher Gefühle und richten unseren Fokus auf das, was uns als Menschen verbindet, nicht auf das, was uns trennt. Wir können über uns selbst lachen und greifen nach den magischen Momenten, die unsere Fröhlichkeit und Zuversicht stärken.

Mithilfe der Kunst des Clownerie entwickeln wir immer neue Ideen und Konzepte, die einen wertvollen Beitrag für unsere Gesellschaft leisten können. Wir stellen uns dem Unerwarteten und geben uns Zeit für kreative Antworten, um innovative und wirkungsvolle Lösungen zu finden. Kreativität ist die treibende Kraft hinter unserer Mission.

Unsere Partner dürfen immer unser Bestes erwarten, denn wir streben in all unseren Aktivitäten nach höchster Qualität. Wir sind zielstrebig und professionell und stets bereit, alles zu geben, um sowohl unserer Mission als auch Menschen, die uns brauchen, bestmöglich zu dienen. Wir wollen uns stetig weiter entwickeln und lernen und uns als Team immer wieder aufs Neue herausfordern. Wir arbeiten mit Menschen, die unser Streben nach Exzellenz dankbar annehmen.

Wir erfüllen unsere Versprechen gegenüber unseren Partnern und sehen es als unsere Verpflichtung, die Verantwortung für alle Konsequenzen zu übernehmen, die unsere Entscheidungen und Handlungen mit sich bringen. Dieses Verantwortungsgefühl ist das Fundament, auf dem unsere Organisationsprinzipien aufbauen.

Wir handeln respektvoll und in Einklang mit den Bedürfnissen unserer Partner und der Menschen, die wir unterstützen. Wir verdienen uns den Respekt anderer durch unser verantwortungsvolles Handeln. Wir sind achtsam und gehen auf die Gemeinschaft ein, in der wir tätig sind. Wir nehmen Anteil und unterstützen jene, die unsere Hilfe brauchen. Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion auf allen Ebenen ein.

Für uns ist Mut eine wichtige Tugend. Wir sind davon überzeugt, dass wir unsere Ziele nur durch  mutiges Erforschen und  unerschrockenen Einsatz erreichen können. Wir gehen als inspirierendes Beispiel voran und vertrauen unserer Vision. Für uns ist Mut keine Selbstverständlichkeit. Wir stellen uns immer wieder neuen Herausforderungen und müssen die Risiken gut abschätzen, ohne uns entmutigen zu lassen.  Genau das ermöglicht es uns, zu wachsen und uns immer weiter zu entwickeln. Wir fürchten uns nicht vor großen Ideen und stellen uns gerne auch neuen und unbequemen Anforderungen.

Wir sind offen, ehrlich und authentisch und handeln entsprechend all unserer Überzeugungen und Visionen. Wir haben nichts zu verbergen und sind ehrlich gegenüber uns selbst und unserer Umgebung. Wir haben keine Scheu für uns selbst und unsere Werte einzutreten.

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